Flottes automobiles : panorama 2015 des principales tendances
Si la tendance du marché est à l’optimisme, plusieurs tendances [...]
Journée nationale de prévention des conduites addictives en milieux professionnels
La MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et [...]
Addictions au travail : 85% des patrons "préoccupés"
85% des dirigeants d'entreprises se disent "préoccupés" par les drogues [...]
Addictions au travail : 85% des patrons « préoccupés »
85% des dirigeants d'entreprises se disent "préoccupés" par les drogues [...]
Alcool au travail : quelle est la responsabilité de l’employeur qui laisse partir un salarié en état d’ébriété ?
A la suite à un repas de fin d’année servi sur le site de son entreprise en dehors des heures de travail, un salarié en état d’ébriété s’est tué au volant de son véhicule personnel.
BTP : alcool interdit sur les chantiers
Un décret autorise les employeurs du BTP à inscrire dans le règlement intérieur les mesures limitant, voire interdisant la consommation d’alcool au travail. Elles doivent néanmoins être proportionnées au but recherché.
La France est le cancre européen des morts au volant liées à l’alcool : vrai ou faux ?
D'après Pierre Chasseray, délégué général de l'association 40 millions d'automobilistes, [...]
Alcool au travail : quels sont les métiers les plus touchés ?
Dans le monde du travail, le tabac reste la principale addiction, suivie de l’alcool et du cannabis. Avec une hausse des consommateurs de cannabis dans le monde professionnel. Ils sont passés de 6,8% en 2010 à 9% en 2014.
Alcool en entreprise : comment réagir ?
En cas de survenance dans l’entreprise d’un accident du travail lié à l’état d’ivresse d’un salarié, la responsabilité de l’entreprise pourra être engagée.
Alcool au volant : réglementation et sanctions prévues par la loi
En France, il est interdit de conduire avec une alcoolémie supérieure à 0,5 g d’alcool par litre de sang (0,2 g/l pour les permis probatoires).
