Une hausse au lieu d’une stabilisation des tarifs. Après que l’Etat a gelé les tarifs des péages d’autoroutes en 2015, leur montant va repartir à… Read more »
Read MoreL’Assemblée nationale a voté une extension du cadre légal pour les dépistages de stupéfiants ou d’alcoolémie au volant. Une initiative qui ne s’inscrit nullement à la suite d’un état d’urgence décrétée suite aux événements dramatiques que l’on sait. Dans ce cas, il s’agit du résultat de l’examen en nouvelle lecture du projet de loi sur la Santé.
Read MoreL’Assemblée nationale a voté une extension du cadre légal pour les dépistages de stupéfiants ou d’alcoolémie au volant. Une initiative qui ne s’inscrit nullement à la suite d’un état d’urgence décrétée suite aux événements dramatiques que l’on sait. Dans ce cas, il s’agit du résultat de l’examen en nouvelle lecture du projet de loi sur la Santé.
Read MoreSi la tendance du marché est à l’optimisme, plusieurs tendances se dégagent, relevant que l’on modifie quelque peu ses habitudes de consommation – en entreprise… Read more »
Read MoreLa MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et conduites addictives) et le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du… Read more »
Read More85% des dirigeants d’entreprises se disent « préoccupés » par les drogues et l’alcoolque consomment leurs salariés sur leur lieu de travail. Cette enquête sur les addictions… Read more »
Read More85% des dirigeants d’entreprises se disent « préoccupés » par les drogues et l’alcoolque consomment leurs salariés sur leur lieu de travail. Cette enquête sur les addictions… Read more »
Read MoreA la suite à un repas de fin d’année servi sur le site de son entreprise en dehors des heures de travail, un salarié en état d’ébriété s’est tué au volant de son véhicule personnel.
Read MoreA la suite à un repas de fin d’année servi sur le site de son entreprise en dehors des heures de travail, un salarié en état d’ébriété s’est tué au volant de son véhicule personnel.
Read MoreUn décret autorise les employeurs du BTP à inscrire dans le règlement intérieur les mesures limitant, voire interdisant la consommation d’alcool au travail. Elles doivent néanmoins être proportionnées au but recherché.
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